开篇词 这年头，你真应该懂点法律常识
你好，我是周甲德，是北京市京师律师事务所的一名律师，你可以叫我老周。工作十年，我办过大大小小一百多起案件，杀人放火的、骗财骗色的，各种或奇葩或惊悚的事儿都没少见。按理来说经历过这么多，人的心态应该很“淡定”。但是，一年前的一条新闻还是震惊到了我，这也是我接受“极客时间”的邀请来写这个专栏的原因。
你大概猜到了是哪个新闻，没错，就是技术圈有名的WePhone开发者苏享茂事件。苏享茂是一名创业的程序员，因为跟前妻离婚被索要了巨额钱财，同时公司的资金链断裂，不堪重负跳楼自杀。这个案件本身很普通，但让我震惊的是，像苏享茂这样的技术人才，却丝毫不懂法。
我甚至怀疑他没有咨询过律师，不然他起码了解前妻的要求是否有法律依据，也会知道，即使一个人做了错事犯了法，也只有法律才有定罪的资格。如果他稍微有点法律意识，可能就是另外一个结局，起码不用付出生命的代价。
如果觉得这个话题太沉重，再看看下面的新闻，是不是你非常熟悉的情节？
- 程序员非法出售VPN，被判刑三年并罚款一万
- 男子卖“绝地求生”外挂月入数万，最后却被抓
- 腾讯23岁工程师检查酒店WiFi漏洞，被新加坡安全局逮捕
你看，这些事情触目惊心，并不是因为事件本身多恶劣、罪名多严重，而是这些都是你习以为常的“小事”！你不以为意，承担后果时才唏嘘不已！
每当发生这样的事情，媒体上就会有各种“技术人单纯”的言论。作为一名律师，我看到的其实是大多数人都没有基本的法律常识，甚至是精英的技术人也不例外。
别等到身陷囹圄或人财两空才后悔，预防永远是上乘之选。事实上，法律作为一种底层能力，最重要的价值正是风险防范。事想到前头做，话想到前面说，就更容易有好结果。但要做到这些并不容易，是需要懂点法律、有点风险意识的。
你是不是这么想过，我又不去招惹是非，一直本本份份，法与我何关？我想和你说，法律就在我们每个人生活中，一呼一吸都关乎法律。
比如在刚入职签劳动合同时，我会仔细阅读工资待遇、五险一金和保密事项等内容，因为我清楚，一旦落笔，这张纸便成了我板上钉钉的法律责任，即使有不合理的地方也得认了。
再如租房时，我会查清楚中介的资质和房东的手续，正式入住之前也会记录好所有大件物品的交接，然后严肃对待租房合同，这样在出问题时，才知道怎么保护自己的利益。
哪怕是我身边做技术的朋友，也会死死记住不去碰一些“雷区”，像是给私人建设黄色网站、帮人搭建套现平台这些活儿，甚至只是“爬虫”获取一些数据信息，他们也会注意不能“过了线”。因为我平常总强调相关罪行的具体场景和后果界定，他们也就记住了。
这些都是懂点法、有风险意识的具体体现，也是专栏中我想要教给你、让你能做到的东西。我选取了职场上、技术上和生活中的40多个经典场景，结合自已多年的执业经验和感受，把我见过的“雷区”和解决手段都告诉你，让你尽可能不走或少走法律的弯路。我们一起，从现实场景出发，再回到现实的风险意识和解决方案。
你不用害怕会有晦涩的法律条文，这其实是一个认识误区，很多人都以为学法就是去背数不清又难懂的法律条文。其实，对于大多数人来说，这完全没有必要。实际上，你需要学的是法律常识，是法律在日常的应用。这些东西，我会用最直白的语言和真实的案例来讲，保证你能轻松学懂、会用。
另外每天学习结束，我会给你留一个思考题，帮你加深对内容的印象，同时也是为了让留言区成为我们交流的平台。除了回答问题，我还希望你有更多的想法，比如可以总结你的学习笔记，分享你的某些故事，或是对某句话、某个观点的感触，你都可以记录下来。你还可以写下你的疑惑，提出最关心的法律问题，我也会抽空回复你。
参与、思考并输出，才是学习的最佳途径。这样，“我的”才可以内化成“你的”。
说了这么多，其实我的目的很简单，那就是希望你学完这个专栏后，可以解锁这三个成就：
- 了解法律常识，有风险防范意识；
- 会用法律思维处理问题，不走弯路；
- 做到“我不坑人，不被人坑”。
这是我的期许，在正式开始学习之前也很想听听你的声音，你觉得法律和自己的关系是怎样的？有没有什么问题或者困惑，希望可以咨询律师呢？你都可以给我留言。
我很喜欢一句话，上帝只救自救之人。我不希望你坑人或是被人坑，只想让法律给你生存底气，成为保护你的“三级盔甲”。接下来，就让我们一起为你组装专属的法律盔甲吧！
- 为神马 👍（71） 💬（3）
请问一下老师，如果在入职之后，公司让你签一份“自愿”承诺书，比如一定要在公司内待够一定年限，否则要交一笔很高的罚款等等。因为不签得罪了领导，签了之后，这承诺书会有法律效力吗？
2018-10-23 - 豆糜 👍（38） 💬（1）
开源软件有很多开源协议，希望作者可以研究下细讲。
2018-10-22 - @阿锦啊 👍（35） 💬（1）
赞啊这个专栏，作为程序员但是对法律真是一窍不通，之前还想说极客时间能不能出点技术之外的专栏，想着就来了，太赞了👍（ps：极客时间最近的专栏都好良心啊，我买了数据结构和算法之美那个也是图特别赞
2018-10-22 - 有铭 👍（25） 💬（4）
很多企业都喜欢玩事先不说明，到要签合同的时候，突然发现合同中有类似如下条款： 乙方工资分为基本工资和“竞业保证金”两部分。基本工资XX元，竞业保证金XX元。后面跟着就是一大堆保密条款以及竞业条款。遇到这种情况是不是只有不签走人。没有任何反抗办法了
2018-10-22 - 管理员 👍（14） 💬（1）
1）开源软件有很多开源协议，希望周老师可以研究下细讲。 2）创业公司初期会有一些使用盗版软件、盗用他人知识产权的行为，如何找机会“洗白”？
2018-10-23 - Jesse 👍（14） 💬（1）
我竟然是第二个购买的。 我对极客时间有多爱，看看购买速度就知道。
2018-10-22 - X 👍（13） 💬（1）
期待爬虫问题，期待租房问题
2018-10-22 - 极客miao 👍（12） 💬（4）
面试一家公司，薪资1万5 薪资给两种选择：1 按照正常发 2 按最低标准缴纳五险一金，这样到手的钱会多将近一千。问题1 对公司来说，这种方式是否违法？问题2 对个人来说，该如何选择？很多朋友面临这样的困惑，希望老师可以解答，感谢！
2018-10-23 - 徐志恒 👍（12） 💬（1）
这个专栏无论如何都得买，普通人不懂法主要因为第一总感觉太精英不好普及，第二总觉得律师咨询费用太高，不敢问啊哈哈！
2018-10-22 - 一颗花椒 👍（9） 💬（2）
想问一下，如果年后从公司离职，年终奖一般都会拖一段时间防止员工跳槽。在年终奖没有到手的情况下离职，这个年终奖应不应该找公司要呢？因为好像很多人都没要这个年终奖。
2018-10-23 - 南宋x 👍（8） 💬（1）
之前有一个疑问，比如说公司的入职合同，那份合同有一些条款似乎和劳动合同法有违背，那这份劳动合同是不是就算签字了，也是无效的。
2018-10-22 - Wendy 👍（7） 💬（2）
您好，想请教您一个问题，公司签合同的时候说三个月试用期后转正，三个月内有权决定去留，但是我上个月月初转正时间到了的时候人事说填个单子给领导就可以，也问了以前同事，不用担心，填完单子就行，我给了领导转正申请他什么都没说。拖了一个月，到了发工资的时候，领导说你能力不行，要给你降薪或者辞退，如果是合同期内，我毫无怨言，但是之前一直不提，拖了一个月突然告诉你不给你正常转正，天天加班项目接近尾声，然后卸磨杀驴，很气。总觉得自己被坑了。求分析！注意:当时知道自己是新人，跟公司坦诚说过，工资不高，我就想好好学技术。在工作中一直积极努力，每次有问题都会马上反思修正。 另: 我们领导天天骂人，让我们端茶倒水，侮辱你那是常事，周末让我们来加班，来了说你们来了也没啥你能做的，又让我们回去，，，，一时说不完～只能用反复无常来形容。 现在不知道怎么做，摔门而去很洒脱但是这么久委屈还被坑很气
2018-12-08 - Geek_24ee5c 👍（5） 💬（1）
老师您好，之前经历过的事情，就是在创业公司工作了11个月，公司在8月30日宣布解散，8月31日为最后工作日，这种情况下，我们员工应该合法获得什么样的赔偿?
2018-10-23 - 子夜2104 👍（4） 💬（1）
极客时间越来越棒了☺
2018-10-22 - 王宇泽 👍（3） 💬（1）
可以讲一下 技术人员担任公司股东所需承担的责任和风险吗？和单纯只是技术人员所担的风险一样吗？
2018-10-25